الخدمات

  • توفير موظفين HRO

  • الإسناد Full Outsourcing

  • توظيف في مقر العميل In Sourcing

  • الأجهزة والخدمات التقنية للتعهيد System integration

  • التسويق عبر الهاتف Outbound Tele sales

  • التحصيل عبر الهاتف Collection

  • حلول تقنية Software Solutions

  • استشارات تميز العمليات Operation Excellence Consultation

  • التدريب والتطوير Training & Development

  • المساعد الأفتراضي Executive Assistance

أهدافنا

01

تقديم حلول ريادية متكاملة بجوده عالية تلبي احتياجات السوق المحلي والاقليمي وتتلاءم مع قيم ومبادئ الشركة ومتوافقة مع رؤية المملكة 2030

02

العمل باستمرار على نقل الخبرات الدولية الى السوق المحلي والعربي برؤية محلية

03

المشاركة في نشاطات المجتمع المحلي وتقديم الدعم والتدريب اللازم لجيل الشباب وتأهليهم بحسب اهداف رؤية 2030

04

تحقيق مكانة دولية للشركة في السوق العالمي

05

تنمية الكفاءات المهنية للمواد البشرية والقيادية والادارية وتهيئة بيئة عمل جاذبة ومحفزة تحقق معايير التميز وتجذر شعور الانتماء والولاء المؤسسي

06

التطور المستمر لجميع قطاعات الشركة لتعزيز التنافسية والاستدامة الفعالة

07

الارتقاء بجودة الخدمات المقدمة في جميع قطاعات الشركة وبما يضمن مواكبة التطور التكنولوجي المستمر

08

ضمان تقديم كافة الحلول الرياديه وفق مغايير الجوده والكفاءة والشفافية

09

ترسيخ ثقافة الابتكار والتطوير في بيئة العمل في الشركة

بحاجة إلى حل شخصي

تأسست الشركة بقيادات سعودية لها خبرات واسعه في مجال الاسناد و مراكز الاتصال و المشورة الإدارية والقانونية والمالية و التقنية، ونفخر باستمرارنا بالحفاظ على تصنيف عالي من الهيئات الرقابية و النظامية.

كيف يمكننا المساعدة
About Us

القيم

تطمح الشركة لتحقيق رسالتها واستراتيجيتها من خلال العمل على تعزيز مجموعة من القيم الاساسية التالية

الانتماء والثقة والشفافيه والنزاهة المطلقة والعمل بأعلى المعايير الأخلاقية
التفوق والتميز والالتزام بأعلى وادق معايير الجودة
والإبتكار والإحترافية المهنية بجميع قطاعات الشركة
العمل بروح الفريق والتواصل الفعال مع جميع عملاء الشركة

الخدمات توفير موظفين

نستطيع توفير الموظفين وتدريبهم وتأهيلهم حسب المتطلبات وحسب رغبة العميل بوقت قياسي

تخفيضالتكاليف

  • تكاليفالبحث والتوظيف

  • تكاليفالتدريب والتأهيل حسب رغبة العميل

  • خفضتكاليفتشغيل الموظفين

  • توفير البدلاء في الحالات الطارئه

  • زيادة في المرونة وسرعة الرد

زيادة الإنتاجية

  • الدقة في اختيار الموظفين

  • وضع أهدافشهرية من خلال مؤشرات آداء للموظفين بما يتناسبمع أهداف المنظمة

  • متابعة دوريه للموظفين وتقييمهمضمن المعيار XXX العالمي

إدارة وتقليصالمخاطر عن العميل

  • تعيين الغيرسعوديين ان تطلب الامر

  • مراعاة قرارات السعودة والتوطين للمهن والوظائف

  • إستبدال الموظفين الغير مرغوبفيهم

  • إدارة العلاقه العماليه وفق الانظمة والقرارات

خبراتنا

احصل على استشارة شخصية

Thank you for your message. It has been sent.
There was an error trying to send your message. Please try again later.